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Julien RIVAS

TRI OPL A320 TO

30 ans

Issu d’un parcours en apprentissage au Lycée AIRBUS puis à l’ENAC, j’ai travaillé huit années au sein d’AIRBUS avant de rejoindre easyJet comme OPL A320 à Porto puis à CDG. J’ai ensuite intégré Transavia en 2024 avec l’arrivée de l’A320 Neo, où j’exerce aussi la fonction d’instructeur (SFI). Mon parcours m’a notamment sensibilisé aux enjeux de la formation des pilotes et de la sécurité des vols.

Ayant toujours eu un intérêt pour la représentation et l’engagement collectif, j’ai été pendant huit ans représentant des étudiants de ma section au Lycée AIRBUS et à l’ENAC, avec pour rôle de porter leurs préoccupations auprès des équipes pédagogiques et de l’administration. J’ai également été, pendant six ans, membre actif d’une association permettant à des jeunes en situation de handicap de vivre l’expérience du vol en ULM. Ces expériences m’ont appris l’importance de l’écoute, du sens du collectif et de l’implication au service des autres.

C’est dans cette continuité que je souhaite aujourd’hui m’investir dans l’action syndicale au sein de notre liste Horizon Pilote. Je partage la philosophie de l’équipe, qui privilégie le dialogue social comme moyen d’obtenir des résultats concrets et durables pour les adhérents. Mes priorités sont la préservation de nos acquis, l’amélioration de nos conditions de travail et de nos conditions sociales, ainsi que la défense de notre métier. Tout en privilégiant le dialogue, je saurai également faire preuve de détermination et de fermeté lorsque les intérêts des pilotes l’exigent, y compris en ayant recours, si nécessaire, aux moyens d’action collectifs à notre disposition. Enfin, je considère que l’engagement syndical implique avant tout d’être à l’écoute des adhérents et de représenter au mieux leurs attentes. Pragmatique et ouvert, je saurai faire évoluer mes positions afin qu’elles correspondent au mieux aux intérêts collectifs. Je souhaite également contribuer à faire émerger de nouvelles idées et de nouvelles avancées pour les pilotes, tout en participant à l’amélioration continue de notre environnement de travail et de notre quotidien opérationnel.

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